Word jij onze nieuwe HR Manager?

Datum

  • 04-11-2022

Locatie

  • Eibergen / Winterswijk

Contactpersoon

Jouw werkdag

Om in te kunnen spelen op de toekomstige ontwikkelingen en groeiambities van Kvadrat Shade / Kvadrat Weaving wordt er vanuit de gehele organisatie hard gewerkt om zowel de operatie, de innovatie als de kwaliteit naar een hoger plan te tillen. Zo ook op HR-gebied! Als HR Manager ben jij in samenwerking met het Kvadrat hoofdkantoor in Denemarken verantwoordelijk voor de HR in Eibergen en Winterswijk.

Jij gaat de organisatie professionaliseren, coachen en begeleiden. De verhouding van jouw functie is 75% tactisch en strategisch en 25% operationeel. Jij bent omgevingsbewust, weet mensen op een natuurlijke manier mee te krijgen en verbinding te creëren. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een lerende cultuur gericht op motiveren en presteren.

Het HR-team
De afdeling bestaat naast jou uit een HR-Assistent. Hier werk je nauw mee samen, zij is namelijk verantwoordelijk voor o.a. de personeelsadministratie, verzuimverwerking en recruitment. Je bent onderdeel van 2 MT’s (in Eibergen en in Winterswijk) en je rapporteert aan de Managing Directors.

Jouw concrete werkzaamheden als HR Manager:

  • Jij gaat bezig met het opstellen van een lange termijn HR-visie
  • Jij bent sparringpartner voor de directie en management
  • Jij gaat bezig met het coachen, trainen en begeleiden van de managers op HR-gebied
  • Een belangrijk project dat op de planning staat is: het People Development programma uitrollen (persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, modellen introduceren in lijn met het hoofdkantoor en praktische cursussen/opleiding). De basis is er en ligt klaar om geïmplementeerd te worden, hier kom jij kijken!
  • Jij draagt zorg voor de algehele harmonisatie en professionalisering van HR
  • Jij bent verantwoordelijk voor het verder inbedden van de te gebruiken HR-tooling en processen. Jij vindt het leuk om zaken te concretiseren en te monitoren

Waar ben jij sterk in?

Jij bent daadkrachtig, weet prioriteiten te stellen en vindt het leuk om op een coachende manier eigenaarschap te vergroten bij anderen. Jij signaleert proactief en neemt graag initiatief! Jij bent zelfredzaam, een mensenmens en pragmatisch ingesteld.

Wat krijg jij?

  • Salaris max. €5.500,- (40 uur)
  • Thuiswerken en flexibele werktijden
  • 25 vakantiedagen
  • Pensioenregeling en reiskostenvergoeding
  • Onderdeel van het MT
  • Opleiding- en doorgroeimogelijkheden
  • Lid van de cao MITT
  • Grote mate van zelfstandigheid

Wat heb jij nodig?

  • Hbo-diploma bij voorkeur richting HR of Bedrijfskunde
  • Ervaring in een vergelijkbare functie in een internationale omgeving
  • Goede beheersing van het Nederlands en Engels

Over Kvadrat Shade en Weaving

Kvadrat is in 1968 in Denemarken opgericht en heeft diepe wortels in de wereldberoemde design traditie van Scandinavië. Kvadrat is leider op het gebied van design innovatie en produceert hedendaags kwaliteitstextiel en textiel gerelateerde producten voor architecten, ontwerpers en particuliere consumenten over de hele wereld.

In 2018 heeft Kvadrat de toenmalige polyesterweverij Gaudium uit Winterswijk overgenomen en in 2019 heeft Kvadrat zonweringproducent Verosol overgenomen. In Winterswijk wordt polyester meubelstoffen en gordijnen alsmede karpetten geproduceerd en ontwikkeld. Samen met het hoofdkantoor Kvadrat worden nieuwe collecties technisch uitgewerkt. In Winterswijk werken ongeveer 60 professionals.

Met de overname van Verosol heeft Kvadrat ook een leidende positie in het ontwikkelen en fabriceren van gemetalliseerde raambekleding. Zij innoveren voortdurend om de best presterende oplossingen in zon- en lichtwering te realiseren voor een duurzamer binnenklimaat: warmte werend, isolerend en sfeer creërend. In Eibergen werken ruim 90 professionals.

De cultuur binnen beide organisaties kenmerken zich door korte lijnen, een informele werksfeer en gezonde drive om samen voor het beste resultaat te gaan. Alle medewerkers zetten hun schouders eronder en gaan ervoor. Naar eigen zeggen is het een ideale mix tussen een internationaal hoofdkantoor en de facetten van een lokale “Achterhoekse” omgeving. Hierdoor kun je je eigen agenda bepalen, je hebt volledige verantwoordelijkheid en vrijheid om invulling te geven aan jouw vakgebied.

  • Een talentscan maakt onderdeel uit van de procedure

Solliciteren

Is dit jouw nieuwe uitdaging?
Solliciteer dan hier.